三、初到猪圈，确定注卵多胎受孕方案 (第1/2页)

    等所有的细节都核对妥当后，付老板爽快地签了合同，很是喜爱地摸着姜奕姝的头，问道：“什么时候能送这小家伙到庄园来，我们家的公猪可等不及了，憋坏了可就是这只畜生的罪过了。”

    “明日一早我们的调教师和挤奶师会陪着五号一起到您的庄园，当天就能开始接受受孕。前五天会全天候地待着庄园里。”调教师解释道。

    付老板向来对调教馆的服务很是放心，等所有手续办完后便离开了。由于姜奕姝接下来必须回归社会处理必要的公务，为了能够让它尽快适应两种身份的切换，咨询师当晚就开始给姜奕姝做起了心理疏导，然而孕奴生活完全满足了姜奕姝所有的欲望，在家上这段时间的洗脑调教，姜奕姝对返回社会、以“人”的身份生活很是抵触。

    最终，还是孟含章出马沟通，才让姜奕姝勉强答应了会按照原来的规定认真工作，内心却隐隐升腾起了一股愧疚感。不能全身心受孕、服侍jiba的愧疚感让它还是出言恳求道：“母畜不敢懈怠工作，只求师傅能在母畜工作的时候，全程监控并管教母畜，以最严苛的方式教训母畜，让母畜时刻记住自己的身份，惩罚孕雌工作时间不能伺候jiba主人，专心受孕。”

    孟含章自然是允了姜奕姝的请求，但看到姜奕姝提及工作时忧郁的表情，内心还是升起了一股担忧。最终还是命人将孕奴区的首席调教师叫了过来，叮嘱道：“它的办公室改造必须确保安全。它现在满脑子估计也只有受孕和挨cao了。届时在公司的决策上，你要做好辅导的作用，公司绩效纳入你的考核里，有实在不能决策的就报到我这里。”

    此话一出，首席调教师终于明白了孟含章选他的原因，除了在调教上的把控之外，他曾经企业高管的背景也是他被选中的重要因素。首席接过姜奕姝公司的基本情况扫了一眼，运营管理并不是难题，让他真正有些犯难的是这期间对姜奕姝的调教，隐瞒身份返回社会参与工作无疑是在姜奕姝的心理再次树立作为“人”的概念，当人格回归，与被灌输的孕奴思想必然是互相排斥的，到时候姜奕姝难免会出现认知混乱，轻则抑郁、思维混乱，重则认知奔溃，发疯都是有可能的。首席自然是提出了自己的担心。

    然而这在孟含章的眼里却完全没有担心的必要，只是轻描淡写地说道：“你们要明白它的首要身份是孕奴，即便是去工作也不过是一个伪装成人的畜生罢了，一旦它的心理上出现不该有的想法，就要立刻疏导，让它时刻认清身份和自己的使命才是最重要的。这也是彻底剥夺人格的最好时机，我相信你可以做到的。”

    其实很多幼奴在进行完生产晚宴后，在潜意识里仍然会觉得自己是人，对此前教导给它们的观念并不能真正全身心的相信，这需要在一次又一次的受孕生产中被强化，直到人格被彻底剥夺，这样的孕奴才是最完美成熟的。对于其他孕奴而言这是一个漫长的过程，绝大多数孕奴根本不会感受转变给心理带来的痛苦，然而像姜奕姝这样用如此激进而残忍的方式剥夺人格的还是第一次，这让首席也不免认真了起来。发现他的老板并没有说笑后，只能保证一定会将一只完美绽放的孕奴带回调教馆。

    首席将姜奕姝带回了自己的办公室，钦点了几位接下来一阵子都要跟着自己的助手后，又经过了一阵深思熟虑后，才吩咐道：“办公室的改造关键是要做好隔音，处理工作的时候还是要保障它作为一个企业总裁的身份，相应的衣服、配饰、化妆师都要做好准备，前期暂时不公开孕奴身份。”

    姜奕姝听到首席这么说也是送了口气，它虽然熟悉了在调教馆里成为一只没有思想的母畜，但是真的让它真正面对工作和共事的同事的时候，深藏在姜奕姝内心生出作为“人”的意识依旧会不受控制的冒出来，搅乱姜奕姝早已在孕奴调教中平复下来的心。

    第二天，五位调教师开着三辆调教馆专用的保姆车浩浩荡荡地来到了付老板的庄园。付老板亲自来迎接，看着人将一个个黑色、印有调教馆logo的箱子搬进庄园，却始终不见姜奕姝的时候，不免有些着急了：“五号呢？”

    两位助理调教师此刻正在搬运一个中等大小的笼子，姜奕姝蜷缩着身体躺在笼子里休息。由于姜奕姝的姿势，付老板很容易就能看到昨晚刚刚经历过生产sao逼此刻微微张着，已经完全没有了昨晚被极度扩张后松垮的样子，粉嫩的颜色带着些许水光，显得格外诱人可爱。折让付老板看了都忍不住心生涟漪：“这畜生生产过的逼一夜就能恢复得如此诱人也是难得。”

    “保持身体时刻处于挨cao的良好状态是它们做孕奴的本分。”首席自然不会看不出付老板的心思，立刻继续说道，“以付老板的身份，调教馆有的是优秀的奴隶供您挑选，这阵子正好有一批受孕7个月的性奴还是无主的，付老板有兴趣